Tradicional



Campo laboral-

Los procesos operativos y de apoyo a las labores directivas y ejecutivas de las empresas.

Insumos que se manejan-
Diversos tipos de información que debe ser procesada en la función asignada al interior del equipo de trabajo.

Procesos involucrados-
Métodos y técnicas de gestión de empresas, lo que implica el análisis de sistemas de información y administración (SIA), el procesamiento de datos, programas e información del personal; la recolección, análisis, intercambio y transmisión de información a la organización, con el fin de apoyar la toma de decisiones y el desarrollo organizacional.

Equipos, instrumentos y herramientas-

Teléfono, fax, computador y software específicos en el nivel de usuario, que incluyen aquellos que permiten conducir en forma especializada los procesos administrativos, según el rubro de que se trate.

Productos resultantes-

Piezas por unidad y en serie, muebles metálicos, rejas, portones, ventanales, armazones, revestimientos, grúas, puentes, estanques, depósitos y otros.

Objetivos Transversales de la Formación Diferenciada Técnico-Profesional-

1. Ejecutar trabajos con planificación y control de calidad.
2. Conocer y aplicar principios básicos de gestión.
3. Manejar tecnología computacional a nivel usuario, conforme a los requerimientos de la especialización.
4. Leer, interpretar y elaborar informes técnicos.
5. Preservar y respetar el medio ambiente y utilizar racionalmente la energía. 
6. Ejercitar el acondicionamiento físico y el cuidado de la salud.
7. Aplicar normas de prevención de riesgos para resguardar la vida propia y la ajena.
8. Comprender y aplicar la legislación laboral y social.

Perfil de Egreso

Al egresar de la Educación Media Técnico-Profesional, los alumnos y las alumnas habrán desarrollado la capacidad de:
• Manejar y aplicar técnicas de administración que garanticen procesos de trabajo eficientes.
• Realizar procedimientos básicos de importación y exportación.
• Aplicar técnicas específicas que exigen los diversos procesos de comercialización de bienes y servicios.
• Manejar normas tributarias, leyes laborales y sociales y aplicar los procedimientos adecuados para su cumplimiento, tanto en el ámbito del Estado como en las empresas y servicios descentralizados o privados.
• Manejar conocimientos básicos de contabilidad y de técnicas contables que faciliten el análisis administrativo de los distintos procesos de gestión.
• Manejar conocimientos básicos de matemáticas financieras.
• Manejar software y recursos informáticos en un nivel de usuario.
• Aplicar conocimientos básicos sobre organización de empresas.
• Planificar y manejar técnicas para la elaboración de cronogramas, presupuestos, uso de recursos e insumos y proyección de resultados.
• Aplicar técnicas de organización de oficinas, manteniendo archivos e información, tanto manual como computarizada.






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